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為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，全面落實(shí)民政部、教育部、人力資源社會保障部印發(fā)的《關(guān)于推動社會組織進(jìn)一步助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作的通知》（民發(fā)〔2022〕57號）和人力資源社會保障部、教育部、財政部印發(fā)的《關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知》（人社部發(fā)〔2025〕20號）等要求，持續(xù)發(fā)揮社會組織促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的積極作用，助力高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：
一、引導(dǎo)社會組織開發(fā)更多就業(yè)崗位。積極引導(dǎo)社會組織持續(xù)挖潛擴(kuò)容，開發(fā)更多有利于發(fā)揮大學(xué)生所學(xué)所長的就業(yè)崗位。支持社會組織引入面向基層、面向群眾的服務(wù)項目，帶動開發(fā)相應(yīng)崗位。推動專業(yè)性社會組織鞏固拓展教育、醫(yī)療、科技、文化、救助、養(yǎng)老、托育等領(lǐng)域的服務(wù)空間，面向畢業(yè)生提供就業(yè)崗位和見習(xí)崗位，鼓勵有條件的社會組織申報就業(yè)見習(xí)基地。發(fā)揮城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會組織面向基層群眾服務(wù)的優(yōu)勢，通過政府購買服務(wù)、公益創(chuàng)投等方式，創(chuàng)新基層服務(wù)項目，開發(fā)與大學(xué)生相適應(yīng)的城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位。支持社會組織聯(lián)合會等樞紐型社會組織搭建業(yè)內(nèi)就業(yè)信息平臺，推動社會組織人才隊伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)。
二、推動社會組織開展就業(yè)資源對接。引導(dǎo)社會組織發(fā)揮聯(lián)系會員、企業(yè)、高校和專業(yè)人員的獨(dú)特優(yōu)勢，創(chuàng)新就業(yè)資源對接服務(wù)模式，搭建和完善就業(yè)資源對接平臺。特別是積極發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會分布各行各業(yè)的優(yōu)勢，引導(dǎo)各會員企業(yè)積極參與教育部供需對接就業(yè)育人項目和各地人才供需對接活動，重點(diǎn)挖掘本地區(qū)、本領(lǐng)域面向高校畢業(yè)生的崗位信息，與高校聯(lián)合開展招聘和定向人才培養(yǎng)、就業(yè)實(shí)習(xí)基地建設(shè)、人力資源提升等合作，幫助企業(yè)培養(yǎng)和招聘更多創(chuàng)新型、復(fù)合型和應(yīng)用型人才，促進(jìn)校企人才精準(zhǔn)對接。加強(qiáng)與本地區(qū)高校的溝通協(xié)作，推進(jìn)“校社合作”，引導(dǎo)社會組織有序組織高校大學(xué)生到會員企業(yè)、基層社區(qū)深入了解職場環(huán)境，快速適應(yīng)就業(yè)需求。推動社會組織通過提供就近服務(wù)、建立人才供需鏈、組織線上線下招聘會等多種形式，進(jìn)一步拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道。
三、促進(jìn)社會組織細(xì)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。推動行業(yè)協(xié)會商會、學(xué)會、研究會等加強(qiáng)與教育部門各分行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會的溝通協(xié)作，積極參與行業(yè)人才需求分析、就業(yè)形勢調(diào)查、就業(yè)觀念引導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)等。推動社會組織發(fā)揮導(dǎo)向作用，幫助高校畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀。引導(dǎo)社會組織發(fā)揮靈活高效、貼近群眾等優(yōu)勢，協(xié)助做好重點(diǎn)群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，圍繞脫貧家庭、低保家庭、低保邊緣家庭、零就業(yè)家庭等有就業(yè)意愿的困難群體畢業(yè)生，優(yōu)先提供咨詢指導(dǎo)、崗位推薦、就業(yè)實(shí)習(xí)等服務(wù)。支持職業(yè)教育類社會組織積極開展養(yǎng)老、托育、家政等技能培訓(xùn)，鼓勵社會組織與職業(yè)院校共建實(shí)訓(xùn)基地，為高校畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)實(shí)踐、志愿服務(wù)、專業(yè)培訓(xùn)等機(jī)會，提高高校畢業(yè)生綜合素養(yǎng)和就業(yè)能力。引導(dǎo)專業(yè)社會組織積極為高校畢業(yè)生提供普法宣傳、糾紛調(diào)解、公益援助等法律服務(wù)，配合有關(guān)部門防范虛假招聘信息。
四、鼓勵社會組織用好就業(yè)服務(wù)平臺。推廣使用“國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”（https://www.ncss.cn），舉辦社會組織專場招聘活動，引導(dǎo)社會組織及會員企業(yè)積極參與平臺網(wǎng)絡(luò)招聘，免費(fèi)注冊并發(fā)布崗位招聘信息，推動實(shí)現(xiàn)崗位精準(zhǔn)推送、校企人才精準(zhǔn)對接。各地民政、教育部門和高校要加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動，進(jìn)一步培樹社會組織就業(yè)品牌活動，結(jié)合高校畢業(yè)生特點(diǎn)、本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，積極搭建本地社會組織招聘服務(wù)平臺，為社會組織、高校畢業(yè)生和用人單位常態(tài)化開展就業(yè)服務(wù)。有條件的地區(qū)要組織開展社會組織與高校畢業(yè)生人才雙選活動，采取多種方式推介本地區(qū)就業(yè)服務(wù)品牌，吸引更多社會組織、高校、求職者參與品牌活動，引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年群體進(jìn)一步了解社會組織，積極到社會組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
五、支持社會組織用足就業(yè)扶持政策。各地民政、教育部門要強(qiáng)化就業(yè)政策宣傳，支持社會組織及會員企業(yè)用足用好擴(kuò)崗補(bǔ)助、見習(xí)補(bǔ)貼等各項穩(wěn)崗減負(fù)擴(kuò)就業(yè)支持政策，擴(kuò)大崗位需求。對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費(fèi)的社會組織，支持其按規(guī)定時間參照企業(yè)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。
六、加強(qiáng)社會組織助力就業(yè)工作宣傳。各地要充分依托傳統(tǒng)媒體和新興媒介，加快信息平臺建設(shè)，加大就業(yè)政策宣傳推廣力度。要積極總結(jié)和宣傳社會組織助力高校畢業(yè)生就業(yè)的好經(jīng)驗、好做法，提高就業(yè)政策舉措的知曉度和參與度。要持續(xù)開展典型案例宣傳，展現(xiàn)工作亮點(diǎn)，突出工作實(shí)績，回應(yīng)社會關(guān)切，為社會組織助力就業(yè)工作營造良好氛圍。
民政部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于持續(xù)推動社會組織助力高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知
發(fā)布日期：2025/6/30 19:03:11 來源：民政部辦公廳 作者： 瀏覽：次
各省、自治區(qū)、直轄市民政廳（局）、教育廳（教委），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)民政局、教育局：
為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，全面落實(shí)民政部、教育部、人力資源社會保障部印發(fā)的《關(guān)于推動社會組織進(jìn)一步助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作的通知》（民發(fā)〔2022〕57號）和人力資源社會保障部、教育部、財政部印發(fā)的《關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知》（人社部發(fā)〔2025〕20號）等要求，持續(xù)發(fā)揮社會組織促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的積極作用，助力高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：
一、引導(dǎo)社會組織開發(fā)更多就業(yè)崗位。積極引導(dǎo)社會組織持續(xù)挖潛擴(kuò)容，開發(fā)更多有利于發(fā)揮大學(xué)生所學(xué)所長的就業(yè)崗位。支持社會組織引入面向基層、面向群眾的服務(wù)項目，帶動開發(fā)相應(yīng)崗位。推動專業(yè)性社會組織鞏固拓展教育、醫(yī)療、科技、文化、救助、養(yǎng)老、托育等領(lǐng)域的服務(wù)空間，面向畢業(yè)生提供就業(yè)崗位和見習(xí)崗位，鼓勵有條件的社會組織申報就業(yè)見習(xí)基地。發(fā)揮城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會組織面向基層群眾服務(wù)的優(yōu)勢，通過政府購買服務(wù)、公益創(chuàng)投等方式，創(chuàng)新基層服務(wù)項目，開發(fā)與大學(xué)生相適應(yīng)的城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位。支持社會組織聯(lián)合會等樞紐型社會組織搭建業(yè)內(nèi)就業(yè)信息平臺，推動社會組織人才隊伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)。
二、推動社會組織開展就業(yè)資源對接。引導(dǎo)社會組織發(fā)揮聯(lián)系會員、企業(yè)、高校和專業(yè)人員的獨(dú)特優(yōu)勢，創(chuàng)新就業(yè)資源對接服務(wù)模式，搭建和完善就業(yè)資源對接平臺。特別是積極發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會分布各行各業(yè)的優(yōu)勢，引導(dǎo)各會員企業(yè)積極參與教育部供需對接就業(yè)育人項目和各地人才供需對接活動，重點(diǎn)挖掘本地區(qū)、本領(lǐng)域面向高校畢業(yè)生的崗位信息，與高校聯(lián)合開展招聘和定向人才培養(yǎng)、就業(yè)實(shí)習(xí)基地建設(shè)、人力資源提升等合作，幫助企業(yè)培養(yǎng)和招聘更多創(chuàng)新型、復(fù)合型和應(yīng)用型人才，促進(jìn)校企人才精準(zhǔn)對接。加強(qiáng)與本地區(qū)高校的溝通協(xié)作，推進(jìn)“校社合作”，引導(dǎo)社會組織有序組織高校大學(xué)生到會員企業(yè)、基層社區(qū)深入了解職場環(huán)境，快速適應(yīng)就業(yè)需求。推動社會組織通過提供就近服務(wù)、建立人才供需鏈、組織線上線下招聘會等多種形式，進(jìn)一步拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道。
三、促進(jìn)社會組織細(xì)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。推動行業(yè)協(xié)會商會、學(xué)會、研究會等加強(qiáng)與教育部門各分行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會的溝通協(xié)作，積極參與行業(yè)人才需求分析、就業(yè)形勢調(diào)查、就業(yè)觀念引導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)等。推動社會組織發(fā)揮導(dǎo)向作用，幫助高校畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀。引導(dǎo)社會組織發(fā)揮靈活高效、貼近群眾等優(yōu)勢，協(xié)助做好重點(diǎn)群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，圍繞脫貧家庭、低保家庭、低保邊緣家庭、零就業(yè)家庭等有就業(yè)意愿的困難群體畢業(yè)生，優(yōu)先提供咨詢指導(dǎo)、崗位推薦、就業(yè)實(shí)習(xí)等服務(wù)。支持職業(yè)教育類社會組織積極開展養(yǎng)老、托育、家政等技能培訓(xùn)，鼓勵社會組織與職業(yè)院校共建實(shí)訓(xùn)基地，為高校畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)實(shí)踐、志愿服務(wù)、專業(yè)培訓(xùn)等機(jī)會，提高高校畢業(yè)生綜合素養(yǎng)和就業(yè)能力。引導(dǎo)專業(yè)社會組織積極為高校畢業(yè)生提供普法宣傳、糾紛調(diào)解、公益援助等法律服務(wù)，配合有關(guān)部門防范虛假招聘信息。
四、鼓勵社會組織用好就業(yè)服務(wù)平臺。推廣使用“國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”（https://www.ncss.cn），舉辦社會組織專場招聘活動，引導(dǎo)社會組織及會員企業(yè)積極參與平臺網(wǎng)絡(luò)招聘，免費(fèi)注冊并發(fā)布崗位招聘信息，推動實(shí)現(xiàn)崗位精準(zhǔn)推送、校企人才精準(zhǔn)對接。各地民政、教育部門和高校要加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動，進(jìn)一步培樹社會組織就業(yè)品牌活動，結(jié)合高校畢業(yè)生特點(diǎn)、本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，積極搭建本地社會組織招聘服務(wù)平臺，為社會組織、高校畢業(yè)生和用人單位常態(tài)化開展就業(yè)服務(wù)。有條件的地區(qū)要組織開展社會組織與高校畢業(yè)生人才雙選活動，采取多種方式推介本地區(qū)就業(yè)服務(wù)品牌，吸引更多社會組織、高校、求職者參與品牌活動，引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年群體進(jìn)一步了解社會組織，積極到社會組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
五、支持社會組織用足就業(yè)扶持政策。各地民政、教育部門要強(qiáng)化就業(yè)政策宣傳，支持社會組織及會員企業(yè)用足用好擴(kuò)崗補(bǔ)助、見習(xí)補(bǔ)貼等各項穩(wěn)崗減負(fù)擴(kuò)就業(yè)支持政策，擴(kuò)大崗位需求。對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費(fèi)的社會組織，支持其按規(guī)定時間參照企業(yè)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。
六、加強(qiáng)社會組織助力就業(yè)工作宣傳。各地要充分依托傳統(tǒng)媒體和新興媒介，加快信息平臺建設(shè)，加大就業(yè)政策宣傳推廣力度。要積極總結(jié)和宣傳社會組織助力高校畢業(yè)生就業(yè)的好經(jīng)驗、好做法，提高就業(yè)政策舉措的知曉度和參與度。要持續(xù)開展典型案例宣傳，展現(xiàn)工作亮點(diǎn)，突出工作實(shí)績，回應(yīng)社會關(guān)切，為社會組織助力就業(yè)工作營造良好氛圍。
民政部辦公廳??教育部辦公廳
2025年6月26日
